.svg)
Case
Bemanningsexpert
Följ oss på
August 25, 2021
Corona-pandemin slog hårt mot svenska företagare. Somliga behövde snabbt växla ner sin arbetsstyrka och andra behövde växla upp lika snabbt för att möta en växande efterfrågan. Därför kontaktade Swedbank Gigstr för att gemensamt hitta en lösning på att matcha nedväxlande och uppväxlande företag.
Gigstr satte ihop lösningen som går ut på att nedväxlande företag eller enskilda jobbsökare registrerar sina profiler på Vaxlajobb.com. Detsamma gäller uppväxlande företag som genom Gigstrs personliga rekryterare får passande profiler skickade till sig på löpande band.
Genom denna lösning hjälps Gigstr och Swedbank åt för att få fler arbetstagare att jobba med det de är bra på - men kanske inom helt nya branscher. Samtidigt får uppväxlande företag snabbt tillgång till ny, passande kompetens. Så här fungerade Växla jobb för Meds.
Är du intresserad av att höra mer om hur Växla jobb kunnat fungera för just ditt företag? Fyll i formuläret nedan så återkommer vi!
Få en privat rådgivning kring hur ditt företag kan växa genom kraften i gigekonomin.
Gigstr matchar tryggt och effektivt företag med frilansare, team och talanger inom marknadsföring, design och digital tillväxt.
.svg){kind=small}
.svg){kind=small}
